Lowongan Kerja Jakarta PT Infomedia Nusantara

Berbagi dengan teman :

Tweet

InfomediaPT Infomedia Nusantara sebagai perusahaan pertama yang menyediakan layanan informasi telepon di Indonesia. Di bawah sub-divisi dari Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia telah menerbitkan Halaman Telkom Telephone Directory Kuning. Pada tanggal 30 Juni 2009, PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (TELKOM) melalui PT Multimedia Nusantara (Metra), anak perusahaan dengan pangsa 99,99% dimiliki oleh TELKOM (di sini di setelah disebut sebagai TELKOM Group) telah menandatangani Penjualan Saham & Purchase Agreement (SPA) untuk membeli saham 49% PT Infomedia Nusantara ( Infomedia) milik PT Elnusa Tbk. (Elnusa), sehingga pangsa 100% saham PT Infomedia Nusantara telah dimiliki oleh TELKOM Group.
Sekarang, Infomedia dengan visi untuk menjadi pemimpin regional dalam informasi yang terintegrasi dan digital Solusi media telah melakukan berbagai upaya untuk mewujudkan visi tersebut dengan mengoptimalkan kompetensi dalam kesempatan untuk mengembangkan bisnis masa depan melalui transformasi bisnis dari 3 Pilar Bisnis (Direktori Layanan, Kontak Pusat Layanan dan Layanan Konten) ke Contact Center & Layanan Outsourcing dan Digital Media & Kaya Konten (DMRC) Layanan.
Pelaksanaan Pelatihan sinergis CC DAN OS Koordinator (Jakarta Raya)
Tanggung Jawab:

    Sebagai seorang analis pembangunan, incumbent harus memiliki kompetensi dalam:
    Menganalisis kebutuhan pelatihan berdasarkan keterampilan dan kompetensi yang diperlukan dan juga sejalan dengan tujuan bisnis
    Memfasilitasi manajer lini dalam kegiatan yang berkaitan
    Sebagai pengembangan materi pelatihan dan pelatih:
    Merencanakan, mengatur, mengembangkan dan mengendalikan kegiatan pelatihan sampai evaluasi untuk memastikan efektivitas.
    Mengidentifikasi kebutuhan dan memberikan program-program pembangunan
    Merancang kurikulum & bahan
    Sebagai seorang pelatih
    Sebagai seorang administrator database yang akurat memastikan HRIS
    Membantu manajer dalam semua kegiatan yang berkaitan dengan belajar dan Pengembangan Organisasi
Persyaratan:

•     Memiliki minimal 3 tahun pengalaman dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia / Pengembangan Pelatihan
•     Minimal S1 dari semua jurusan Latar Belakang dengan catatan akademis yang baik, lebih disukai dari psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia
•     Memiliki pemikiran analitis dan konseptual yang baik, komunikasi interpersonal dan kemampuan presentasi sebagai pelatih yang baik
•     Memiliki pengalaman yang baik dalam mengkoordinasikan dan mengatur kegiatan pelatihan dan pengembangan
•     Menguasai Keterampilan bahasa Inggris baik lisan dan tertulis adalah suatu keharusan
•     Dinamis dan mobile orang dengan fisik dan mental dengan baik-driven
•     Memiliki SIM A akan menjadi keuntungan
•     Komputer yang baik terpelajar (Aplikasi Ms Office) dan juga pemanfaatan internet

Sales Representative (Jakarta Raya)Melakukan kegiatan penjualan (dooor ke pintu) atau melalui telepon di iklan Pages media, Kuning serta Yellow Pages produk lainnya (digital & mobile), dan mampu mencapai target penjualan yang diberikan oleh perusahaan.
Persyaratan:

•     Memiliki min 1 tahun pengalaman di bidang mereka
•     Memiliki SIM C
•     Memiliki Kendaraan Bermotor
•     Kesehatan Fisik dan Spiritual
•     Pendidikan terakhir minimal D3
•     Jujur, komunikatif, Motivasi Jaringan, Tinggi, Wawasan luas, ulet dalam bekerja
•     Pria Usia min 23 max 35 tahun
•     Wanita usia min 23 sampai maks 35 tahun
•     Kompensasi: gaji pokok, pulsa hp, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, komisi, TIP (Travel Program Insentif)

Telepon Sales Representative (Jakarta)Hal ini bertanggung jawab untuk menjual kegiatan pemasangan iklan di Yellow Pages
Persyaratan:

•     Wanita, maks 30 th
•     Pendidikan min D3 disiplin
•     Memiliki pengalaman 1 tahun dalam penjualan
•     Memiliki keterampilan komputer dasar
•     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, menyukai tantangan, mampu bekerja dengan target
•     Lembur dan bersedia untuk bepergian ke luar kota

    Kompensasi: gaji pokok, pulsa hp, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, komisi, TIP (Travel Program Insentif)

R & D Senior Analyst (Jakarta Raya)

Tanggung Jawab:

    Melakukan penelitian baik secara internal maupun eksternal dengan baik sesuai dengan tujuan dan tujuan yang ditetapkan
    Membuat rekomendasi pada konten produk yang terdiri dari fitur, teknologi, analisis kelayakan dan Operasional
    Melakukan penelitian teknologi, penelitian konten dan penelitian atau studi di luar pemasaran produk-produk terkait
Persyaratan:

•     Min Usia Pria dan Wanita 26 tahun maksimal 32 tahun
•     Diutamakan dari PTN Terkenal
•     Min IPK 2,75
•     S1 Jurusan Teknik Informatika / Telekomunikasi
•     Memiliki pengetahuan tentang dasar-dasar R & D, Operasi dan Siklus Hidup Produk
•     Bersedia melakukan perjalanan luar kota
•     Memiliki min 2 tahun pengalaman di bidang mereka

Handphone Operasi Koordinator (Jakarta Raya)Tanggung Jawab:

    Mengembangkan desain program dan strategi operasional konten mobile
    Merumuskan indikator kinerja utama
    Mengelola konten mobile standar operasional yang sesuai kualitas layanan
    Memastikan kepuasan pelanggan
Persyaratan:

•     Pria / wanita max 35 tahun
•     S1 disiplin Ilmu Pendidikan
•     S1 dg IPK Min, 2,80
•     Lulusan Universitas Negeri atau akreditasi swasta terkemuka ke A
•     Min 2 tahun pengalaman terutama di bidang manajemen konten / Mobile Content

HR Senior Staf Kebijakan (Jakarta Raya)Tanggung Jawab:

    Mengembangkan kebijakan SDM sesuai dengan strategi dan program kerja
    Mengelola SDM dokumentasi kebijakann
    Menganalisis kebutuhan kebijakan SDM
    Mengevaluasi kebijakan SDM yang telah berlaku di perusahaan
Persyaratan:

•     Pria / wanita, max usia 30
•     S1majoring dalam Manajemen Manajemen Sumber Daya Manusia,
•     Lulusan Universitas Negeri dan swasta terkemuka
•     Min IPK: 2,75
•     Min 2 tahun pengalaman dalam Sumber Daya Manusia Kebijakan SDM diutamakann
•     Persyaratan keterampilan teknis: Kebijakan SDM, SDM & Organisasi Rencana Induk, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM Audit

IT Support (Pemecahan Masalah) (Jakarta Raya)Persyaratan:

    Laki-laki
    Fresh Graduate - S1 dalam ilmu komputer dari universitas terkemuka
    Familiar dengan Aplikasi Windows dan Linux dan Sistem Operasi
    Baik pemahaman tentang Hardware, PC dan Jaringan pemecahan masalah, internet
    Kuat kemampuan analisis pemecahan dan masalah
    Komunikasi yang baik & interpersonal skill
    Memiliki Rasa kepuasan pelanggan & kesiapan dukungan operasional
    Harus kuat ingin belajar keterampilan baru
    Responsif, Mampu menangani tugas-tugas multi-pada saat yang sama, Mampu bekerja secara mandiri, bekerja dengan supervisi minimal
    Sebagai dukungan lapisan pertama dari TI untuk pengguna akhir dan membantu mereka untuk memecahkan masalah hardware dan perangkat lunak melalui chatting, email atau telepon
    Menyerahkan semua masalah pengguna dan permintaan untuk sistem pelaporan dan tindak lanjut mereka ke bagian yang bertanggung jawab lainnya sampai diselesaikan
    Rekam semua penanganan masalah melalui chatting dan telepon.
    Bertanggung jawab untuk mengirim semua email pengumuman kepada penerima yang tepat
Handphone Pengembangan Supervisor (Jakarta Raya)Tanggung Jawab:

    Bertanggung jawab atas pelaksanaan pengembangan konten mobile dan akses melalui layanan mobile sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan
    Mengawasi dan pemantauan penyelesaian keluhan pelanggan
    Mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan mobile
Persyaratan:

•     Pria / Wanita Min 26 tahun maksimum usia 30 tahun
•     Memiliki min 2 tahun pengalaman di bidang mereka
•     IPK min 2,75
•     Diutamakan dari Universitas Negeri yang terkenal
•     Menguasai WAP, Mobile Device, SMS
•     Bersedia untuk melakukan perjalanan
•     Memiliki Team Work yang baik

Pengembangan Pasar Analis Staf (Jakarta Raya)Tanggung Jawab:

    Analisis Pasar kegiatan yang mengikuti pembuatan kebijakan pemasaran / strategi pemasaran
    Melakukan persiapan dan usulan perhitungan harga, diskon dan komisi dari media digital
    Mencari data benchmark dari pesaing untuk setiap konten produk
Persyaratan:

•     S1 Departemen Teknik Industri / Manajemen / Pemasaran
•     Memiliki min 2 tahun pengalaman dalam Proses Bisnis dan Material QA
•     Min IPK 2,75
•     Diutamakan dari Universitas Negeri yang terkenal
•     Wanita usia 25 tahun Min 30 tahun Max
•     Bersedia untuk melakukan perjalanan

Account Manager (Jakarta Raya)Tanggung Jawab:

    Bertanggung jawab untuk pengembangan proyek baru atau bisnis yang ada dengan memberikan solusi atau layanan contact proess pusat bisnis di industri jasa keuangan / non-keuangan / Telkom Group
    Sebagai fasilitator untuk pelanggan dalam menangani permasalahan yang terjadi
    Dapat mewakili peran ganda perusahaan dalam penawaran produk
Persyaratan:

•     Pria / wanita max 35 tahun
•     S1 Akuntansi pendidikan, ekonomi, manajemen bisnis
•     Diutamakan lulusan dari Universitas Negeri / swasta terkemuka
•     Min IPK 2,75
•     Pengalaman min 3th di bidang penjualan / pemasaran
•     Memiliki Jaringan yang luas
•     Sasaran berorientasi keterampilan menjual dan solusi
•     Keterampilan: Manajemen Pemasaran, strategi penjualan, teknik presentasi, telekomunikasi

Bisnis Analis Senior Staf TI (Jakarta Raya - JAKARTA)Tanggung Jawab:

    Manajemen dan perumusan solusi kebutuhan pengguna untuk menganalisis kebutuhan pengembangan aplikasi, analisis kelayakan, rencana pengembangan, desain sistem dan integrasi aplikasi yang akan dikembangkan
    Mengembangkan kondisi pemodelan sistem (aplikasi, infrastruktur, dan bisnis proses)
    Siapkan rencana solusi yang lengkap, akurat dalam aspek teknis desain dengan mengacu pada hasil analisis sebelumnya
    Pemantauan kinerja kerja pengembangan aplikasi berjalan sesuai target melalui penyediaan laporan kemajuan.
Persyaratan:

•     S1 pendidikan, bidang Teknologi Informasi / Manajemen Informasi
•     Diutamakan lulusan atau Negara univ swasta terkemuka Akreditasi A
•     IPK min. 2.70
•     Min 3 tahun pengalaman di bidang IT
•     Pria / wanita, usia max 33 tahun
•     Menguasai: sistem analis dan desain, sistem manajemen basis data, pemrograman perangkat lunak, integrasi sistem, perangkat lunak jaminan kualitas, integrasi sistem, managemnt risiko, dll

Staf Quality Assurance (TI) (Jakarta Raya - Jakarta)Tanggung Jawab:
Memastikan perubahan pengembangan dan aplikasi yang telah melalui serangkaian pengujian teknis dan pengujian fungsional berdasarkan kebutuhan fungsional & persyaratan teknis yang telah disepakati dengan kebijaksanaan pengguna dan standarisasi TI
Persyaratan:

•     Pria / wanita, usia max 30tahun
•     S1 jurusan Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
•     Lulusan Universitas Negeri / swasta terkemuka
•     Min IPK 2,75
•     Min 2 tahun pengalaman di IT jaminan kualitas tawaran
•     Mengetahui analis sistem & desain, sistem manajemen database, pemrograman perangkat lunak, integrasi sistem, sistem jaminan kualitas
•     Memahami ISO
•     Menguasai PHP, ORACLE

Junior Programmer (Jakarta Raya)Bertanggung jawab untuk aplikasi bisnis Programing
Persyaratan:

•     Laki-laki Usia max 35 tahun
•     S1 Pendidikan Informatika
•     Dicari lulusan Univ Negeri / Swasta terkemuka Akreditasi A
•     Min 1 tahun pengalaman dalam Pemrograman tawaran dan Analisis
•     Menguasai: PHP dan Zend / CI Kerangka kerja, RDBMS (MySQL, Oracle, MS SQL Server)
•     Mampu menggunakan dan memiliki pengalaman dalam AJAX, Javascript, XML, JSON, akan lebih diutamakan

Belajar Desain dan Staf Senior Planning (Jakarta Raya - Jakarta)Bertanggung jawab untuk pengembangan modul dan pengajaran / pelatihan sesuai dengan kalender pengembangan sumber daya manusia Program yang telah ditentukan
Persyaratan:

•     S1 Semua Mayor
•     Usia maks. 30 tahun
•     Memiliki kemampuan / pengalaman menyediakan kelas pelatihan untuk penjualan dan mengajarkan beberapa modul pelatihan
•     Dapat mengembangkan modul pelatihan
•     Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai seorang pelatih
•     Memiliki pengalaman sebagai sales merupakan nilai tambah

Kirim surat lamaran dengan CV, prestasi yang komprehensif, salinan sertifikat pendidikan & foto terbaru ke alamat di bawah.

Hubungan Karyawan DEPARTEMEN
PT. Infomedia Nusantara
Jl. RS Fatmawati no. 77-81 Jakarta 12150
e-mail: norma.comala @ infomedia.web.id dan wiwit.kesumawati @ infomedia.web.id

HANYA CALON YANG TERDAFTAR PENDEK akan diberitahu --- Update: Selasa, 14 September 2011

Lowongan Kerja Terbaru: